3 – нұсқа
Құқық қорғау қызметі туралы
Начать
Сіз %%TOTAL%%-тың %%SCORE%%-нің дұрыс жауабын бердіңіз.
%%RATING%%
Ваши ответы выделены серым.
Вопрос 1 |
Жас қызметкерлерді бейімдеу және тәлімгерлікті жүзеге асыру тәртібін кім айқындайды
A | Парламент |
B | Құқық қорғау органының басшысы |
C | Президент |
D | Үкімет |
Вопрос 2 |
Құқық қорғау органдарының білім беру ұйымдарында оқуға кімдер қабылдана алады
A | 16 жасқа толғандар |
B | 18 жасқа толғандар |
C | 21 жасқа толғандар |
D | Орта бiлiмi бар, 16 алтыға толғандар |
Вопрос 3 |
Құқық қорғау қызметінің арнайы принциптері қандай
A | Құқық қорғау органдарында құқық қорғау қызметін ұйымдастыруға көзқарастың біртұтастығы |
B | Барлық жауаптар дұрыс |
C | Азаматтық қоғам институттарымен ынтымақтастық |
D | Дара басшылық пен субординация (бағыныстылық) |
Вопрос 4 |
Ауыстыру
A | Лауазымдық ауыстырылу және кәсіби даму кезеңдеріне сәйкес қызметкерді қызмет бойынша жоғарылату |
B | Өзіне бағынысты ұжымның немесе жекелеген қызметкерлердің қызметін ұйымдастыру жөніндегі өкілеттіктер берілген құқық қорғау органының құрылымдық бірлігі |
C | Құқық қорғау органдарындағы қызметті тоқтатпастан құқық қорғау органында атқарып жүрген қызметінен босата отырып, сол мезгілде басқа құқық қорғау органындағы лауазымға тағайындау |
D | Қызметкердің лауазымдық жағдайы мен функционалдық міндеттерінің өзгеруі |
Вопрос 5 |
Басшы лауазым
A | Өзіне бағынысты ұжымның немесе жекелеген қызметкерлердің қызметін ұйымдастыру жөніндегі өкілеттіктер берілген құқық қорғау органының құрылымдық бірлігі |
B | Қауазымдық ауыстырылу және кәсіби даму кезеңдеріне сәйкес қызметкерді қызмет бойынша жоғарылату |
C | Құқық қорғау органының аумақтық немесе оған теңестірілген мамандандырылған бөлімшесінің басшысы, құқық қорғау органы мекемесінің, ведомствосының басшысы |
D | Барлық жауаптар дұрыс |
Вопрос 6 |
Арнайы бастапқы оқытудан өту тәртiбi мен шарттарын кім айқындайды
A | Құқық қорғау органының басшысы айқындайды |
B | ҚР-ның президенті |
C | Қорғаныс министрі |
D | ҚР-ның Үкіметі |
Вопрос 7 |
Құқық қорғау органдары басшылығының президенттік резерві
A | Басшы лауазымдарға тағайындау үшін қажетті кәсіби және жеке басы қасиеттері бар қызметкерлердің белгіленген тәртіппен қалыптастырылған тобы |
B | Кадрларға қажеттілікті жүйелі талдау және құқық қорғау органдарының тиісті лауазымдарында білікті мамандардың қажетті санымен қамтамасыз ету процесі |
C | Кадрларды дамыту бағыттары және олардың болашақ жай-күйі туралы дәлелді ұсынулар жүйесі |
D | Құқық қорғау органдарының жоғары тұрған бос басшылық лауазымдарына ұсыну үшiн Қазақстан Республикасының Президенті айқындайтын ерекше іріктеу тәртібінен өткен қызметкерлер тiзiмі |
Вопрос 8 |
Жас қызметкерлердің бейімделуі
A | Құқық қорғау қызметіне алғаш тұрған және қызметке тұрған күнінен бастап бір жыл мерзім бойы оны өткеретін адамдар |
B | Басшы лауазымдарға тағайындау үшін қажетті кәсіби және жеке басы қасиеттері бар қызметкерлердің белгіленген тәртіппен қалыптастырылған тобы |
C | Жас қызметкер бекітіліп берілген, оның кәсіби даярлығы мен дамуына практикалық көмек көрсететін қызметкер |
D | Жас қызметкердің кәсіби дағдыларды меңгеру, ұйымдық (корпоративтік) мәдениетке қосылу, құқық қорғау органындағы қызметке бейілділікті қалыптастыру процесі |
Вопрос 9 |
Құқық қорғау органы
A | Штаттық лауазымға орналасумен байланысты емес құқық қорғау қызметін өткеру |
B | Құқық қорғау органдарының жоғары тұрған бос басшылық лауазымдарына ұсыну үшiн Қазақстан Республикасының Президенті айқындайтын ерекше іріктеу тәртібінен өткен қызметкерлер тiзiмі |
C | Адам мен азаматтың құқықтары мен бостандықтарының, жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттің заңды мүдделерінің сақталуы мен қорғалуын қамтамасыз ететін, өз құзыретіне сәйкес қылмыстылыққа және өзге де құқық бұзушылықтарға қарсы іс-қимыл жөніндегі мемлекеттің саясатын іске асыратын, заңдылықты қамтамасыз ету мен қоғамдық тәртіпті қолдау, құқық бұзушылықтарды анықтау, алдын алу, жолын кесу, тергеу, қылмыстық істер бойынша сот шешімдерін атқару жөнінде арнаулы өкілеттіктер берілген мемлекеттік орган |
D | Барлық жауаптар дұрыс емес |
Вопрос 10 |
Аттестаттаудан кейінгі дамыту
A | Құқық қорғау органы қызметкерінің аттестаттау нәтижелері бойынша дара кәсіби өзін-өзі даярлауын ұйымдастыру |
B | Құқық қорғау органындағы лауазымға орналасуға үміткер азаматтарға олардың кәсіптік даярлық деңгейін, құзыреттілігін және нақты лауазымға сәйкестігін айқындау мақсатында қойылатын талаптар |
C | Қызметкердің лауазымдық жағдайы мен функционалдық міндеттерінің өзгеруі |
D | Құқық қорғау органдарындағы қызметті тоқтатпастан құқық қорғау органында атқарып жүрген қызметінен босата отырып, сол мезгілде басқа құқық қорғау органындағы лауазымға тағайындау |
Вопрос 11 |
Ауысу
A | Лауазымдық ауыстырылу және кәсіби даму кезеңдеріне сәйкес қызметкерді қызмет бойынша жоғарылату |
B | Қызметкердің лауазымдық жағдайы мен функционалдық міндеттерінің өзгеруі |
C | Өзіне бағынысты ұжымның немесе жекелеген қызметкерлердің қызметін ұйымдастыру жөніндегі өкілеттіктер берілген құқық қорғау органының құрылымдық бірлігі |
D | Құқық қорғау органдарындағы қызметті тоқтатпастан құқық қорғау органында атқарып жүрген қызметінен босата отырып, сол мезгілде басқа құқық қорғау органындағы лауазымға тағайындау |
Вопрос 12 |
Кадр қызметі өз құзыреті шегінде
A | Аттестаттауды және конкурстық іріктеуді жүргізу, қызмет бойынша жоғарылату, қызметкерлерді тәртіптік жауаптылыққа тарту, қызметкерлерді қызметтен босату рәсімдерінің сақталуын қамтамасыз етеді |
B | Конкурстық іріктеуден өтпеген азаматтарды лауазымға қабылдаған лауазымды адамдар Қазақстан Республикасының заңында белгіленген тәртіппен тәртіптік жауаптылыққа тартылады |
C | Құқық қорғау органдарына қызметке тұру азаматтар мiндеттi арнайы тексеруден өткен жағдайда жүзеге асырылады |
D | Құқық қорғау органдарына қызметке тұру азаматтар мiндеттi арнайы тексеруден өткен жағдайда жүзеге асырылады |
Вопрос 13 |
Прокуратура органдарына қызметке алғаш тұратын адамдар үшін Қазақстан Республикасының Бас Прокуроры айқындайтын тәртіппен қанша уақытқа дейін сынақ мерзімі белгіленеді
A | 9 айға дейін |
B | 1 жылға дейін |
C | 5 айға дейін |
D | 3 айға дейін |
Вопрос 14 |
Полиграфологиялық зерттеуден өту тәртібін кім айқындайды
A | Үкімет |
B | Президет |
C | Бас прокурор |
D | Мәслихат Депутаты |
Вопрос 15 |
Кадр резерві
A | Кадрларды дамыту бағыттары және олардың болашақ жай-күйі туралы дәлелді ұсынулар жүйесі |
B | Кадрларға қажеттілікті жүйелі талдау және құқық қорғау органдарының тиісті лауазымдарында білікті мамандардың қажетті санымен қамтамасыз ету процесі |
C | Құқық қорғау органы жүйесінде жоғары тұрған лауазымдарға орналастыру |
D | Басшы лауазымдарға тағайындау үшін қажетті кәсіби және жеке басы қасиеттері бар қызметкерлердің белгіленген тәртіппен қалыптастырылған тобы |
Если вы закончили, то нажмите кнопку ниже. Все вопросы, на которые вы не ответили будут отмечены знаком "Ошибка".
Выводы
Количество оставшихся вопросов: 15.
← |
Все |
→ |
Назад
Закрашенные квадратики - это завершенные вопросы.
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| Конец |
Назад
Вы прошли
вопросов
Вы набрали
Правильно
Ошибка
Засчитан частично
You have not finished your quiz. If you leave this page, your progress will be lost.
Correct Answer
You Selected
Not Attempted
Final Score on Quiz
Attempted Questions Correct
Attempted Questions Wrong
Questions Not Attempted
Total Questions on Quiz
Question Details
Results
Date
Score
Подсказка
Time allowed
minutes
seconds
Time used
Answer Choice(s) Selected
Question Text
All done
Сізге мұқият дайындалуға кеңес береміз!
Дәл осылай жалғастырыңыз!
Жаман емес!
Жақсы!
Керемет!